Vi har samlet alle ledige stilliger i SEF-koncernen i én jobportal. Her kan du læse om de ledige stillinger samt ansøge dem.
Har vi ikke en stilling ledig inden for dit fagområde, så kan du også sende en uopfordret ansøgning gennem jobportalen. Yderligere kan du læse om vores privatlivspolitik ved jobsøgning.
Når du er en del af vores team, er du sikker på at bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor der er plads til alle. Vi gør rigtig meget for vores medarbejdere, hvorfor vi også hele tiden arbejder på at forbedre arbejdsmiljøet på vores arbejdsplads.
Noget af det, vi lægger rigtig meget arbejde i, er vores årlige undersøgelse af medarbejdertilfredsheden. Denne undersøgelse er med til at give et komplet billede af vores kollegaers trivsel. Undersøgelsens resultater er med til at udpege fokusområder for at højne trivslen endnu mere – for vi tror, at tilfredse medarbejdere giver glade kunder.
I 2018 nåede vi en vigtig milepæl. Vores medarbejdertilfreds slog nemlig rekord med en overordnet score på 88% ud af 100 %. Det ser vi som et skulderklap til os selv og vores kolleger, da det viser, at vores dedikerede fokus på trivsel og vores målrettede indsatser virkelig har båret frugt.
Den årlige trivselsundersøgelse udføres af analysefirmaet FactFactory. Her er, hvad CEO, Henrik Johan Nielsen, siger om trivselsundersøgelsen fra 2018: ”Jeg har aldrig tidligere oplevet, at en virksomhed har haft sådan en markant udvikling i arbejdsglæde over tid – og det er også nogen tid siden, vi har målt en så høj arbejdsglæde i en given virksomhed”.
Kunne du tænke dig at læse mere om udviklingen i vores trivsel? Så kan du med fordel læse artiklen ”El-forsyning har sat strøm til arbejdsglæden”.
I forbindelse med sidste års tilfredshedsundersøgelse har vi også spurgt nogle af vores kolleger om, hvad der gør SEF til en god og anbefalelsesværdig arbejdsplads. Det er der kommet en lille video ud af, som du kan se til højre.